Demanda por muerte injusta en Nuevo México: cómo funciona y cómo podemos acompañarle

Salarios perdidos en una demanda por muerte injusta en Nuevo México: cómo funcionan los reclamos

Muchas familias que buscan información sobre salarios perdidos en una demanda por muerte injusta en Nuevo México preguntan primero una cosa: ¿puede contar el cheque que ya no llega? Sí. Una demanda por muerte injusta en Nuevo México puede reclamar la pérdida económica que sufre una familia cuando un trabajador muere por un acto ilícito, negligencia o incumplimiento de otra persona. Según el NMSA § 41-2-1, cuando la muerte de una persona es causada por el acto ilícito, la negligencia o el incumplimiento de otra, la persona, o la corporación, que habría sido responsable si la muerte no hubiera ocurrido, queda sujeta a una acción por daños, sin importar la muerte de la persona lesionada. Esta página explica cómo se mide esa pérdida, qué registros son importantes, cómo encaja la compensación laboral y cómo se reparte una indemnización.

Qué significan los salarios perdidos en una demanda por muerte injusta en Nuevo México

Los salarios perdidos son una parte de la pérdida económica que puede cubrir una demanda por muerte injusta. El reclamo mira hacia el futuro, no solo al último cheque. El jurado considera el perjuicio pecuniario, es decir, la pérdida de dinero que la muerte causa a la familia sobreviviente. El NMSA § 41-2-3 dispone que el jurado, en cada una de estas acciones, puede otorgar los daños, compensatorios y ejemplares, que considere justos y equitativos.

Las demandas por muerte injusta las presenta un representante personal, es decir, la persona que actúa en nombre del patrimonio de la persona fallecida. La acción se presenta a nombre de esa persona, no solo a nombre de la familia. Un error común es tratar el último cheque como si fuera toda la historia. El reclamo cuenta lo que perdió la familia, y eso requiere pruebas.

Las pérdidas por compañía son una cuestión aparte. Mantenga separados estos reclamos al revisar las cifras. Nuevo México también fija un plazo para presentar la demanda, así que las familias no deben esperar.

Quién puede recuperar ingresos perdidos y qué incluye la cifra

La UJI 13-1810 NMRA, una instrucción que se usa cuando un cónyuge ha resultado lesionado, también abarca, cuando se usa su parte entre corchetes, los servicios futuros que la familia tiene una certeza razonable de perder, reducidos a valor presente en efectivo. Así trata la ley el trabajo del hogar como una pérdida real.

La cifra es un cálculo basado en pruebas. No se fija con el último cheque del trabajador. El historial de pagos muestra lo que ganaba el trabajador. Los registros del hogar muestran lo que hacía en casa y en qué dependía la familia. Las familias que llevan notas sobre el cuidado de los niños, las tareas domésticas y las cuentas dan a ese cálculo una base más sólida.

Cómo se estiman los ingresos en un caso de muerte injusta

Los ingresos se estiman a partir del historial laboral del trabajador, la tendencia de sus pagos y los años de trabajo previstos. Un solo talón de pago rara vez cuenta toda la historia. Los registros se leen en conjunto para mostrar una trayectoria probable, no un número fijo.

El historial laboral abarca cuánto tiempo tuvo el trabajador el empleo, su puesto, sus horas y cómo cambió su salario con el tiempo. Los aumentos, las promociones y las horas extra muestran la dirección probable de los ingresos. También importan la edad, la salud antes de la muerte y los años de trabajo que respaldan las pruebas.

Los beneficios también pueden contar. La cobertura médica del empleador y las aportaciones para la jubilación pueden aparecer en los registros de salario y de beneficios, así que esos registros deben formar parte del expediente.

Cuando se usa la parte entre corchetes de la instrucción para servicios futuros, el jurado también debe recibir instrucciones para descontar los daños futuros a valor presente en efectivo. Cuando se usa esa parte de la instrucción, la misma instrucción reduce a valor presente en efectivo los servicios futuros del cónyuge. Un economista o los registros de base pueden explicar el método utilizado en un caso concreto.

Declaraciones de impuestos, talones de pago y registros del empleador que importan

Las declaraciones de impuestos, los talones de pago y los archivos del empleador son los registros principales porque muestran lo que se pagaba al trabajador. Las declaraciones de impuestos, que normalmente cubren varios años, ofrecen una base de ingresos declarados. Los formularios W-2 y 1099 muestran lo que se pagó en cada año. Los últimos talones de pago y la nómina acumulada del año muestran los últimos meses antes de la muerte.

Los registros del empleador completan los vacíos. Pueden mostrar el puesto, los cambios en la tarifa de pago, las bonificaciones y la inscripción en beneficios. Si no existe un archivo del empleador, los registros financieros personales del trabajador pueden ayudar.

Reúna estos registros pronto y consérvelos intactos. Después de una muerte, los registros se pierden con rapidez. La coherencia también importa. Cuando los registros de pago y las declaraciones de impuestos no coinciden, la diferencia genera preguntas. Anote la razón de cualquier diferencia, como una licencia sin goce de sueldo o un aumento que nunca se puso por escrito.

¿Exige Nuevo México un seguro de compensación laboral y cómo afecta a un reclamo?

La Ley de Compensación para Trabajadores de Nuevo México se aplica a empleadores con tres o más trabajadores, y a los empleadores de construcción con licencia sin importar su tamaño; no se aplica a empleadores de servicio doméstico privado ni de trabajadores agrícolas y ganaderos. NMSA 1978 § 52-1-6 Por eso, si intervienen estos beneficios depende del tamaño del empleador y del tipo de trabajo; la Ley no se aplica a empleadores de servicio doméstico privado ni de trabajadores agrícolas y ganaderos.

Cuando un trabajador muere en el trabajo, la familia puede tener derecho a beneficios. El NMSA § 52-1-9 establece las condiciones: el empleador ha cumplido con las disposiciones sobre seguros, el empleado realiza un servicio que surge de su empleo y en el curso del mismo, y la lesión o la muerte fue causada de forma próxima por un accidente que surge del empleo y en el curso de él, y no fue autoinfligida de manera intencional. El empleador debe haber cumplido con los requisitos del seguro. El trabajador debía estar realizando su labor en el curso del empleo. La muerte debe haber sido causada por ese accidente.

La Ley también limita los reclamos contra el empleador. Establece recursos exclusivos contra el empleador por lesiones y muertes cubiertas. No afecta los reclamos contra una persona distinta del empleador o de otro empleado del empleador.

Un reclamo contra un tercero, como una demanda contra un conductor negligente, es un reclamo distinto. El NMSA § 52-5-17 dispone que el derecho del trabajador a obtener daños de una parte distinta del empleador no se ve afectado por la Ley de Compensación para Trabajadores, aunque el reclamante no puede recuperar esos daños y reclamar al mismo tiempo una compensación al empleador, salvo lo previsto en la Subsección C. También impide cobrar el pago por las mismas lesiones de ambas fuentes, salvo lo que permita la ley. Si el empleador pagó beneficios, el empleador o su aseguradora recibe una cesión de una parte del reclamo, en la medida de esos pagos.

Cómo se reparte una indemnización por muerte injusta entre los beneficiarios

El NMSA § 41-2-3 establece el resto del orden: si no hay parientes nombrados en las Subsecciones A a E, el producto de la sentencia se distribuye en la forma que la ley autoriza para los bienes personales de las personas fallecidas.

Si hay un cónyuge sobreviviente y no hay hijos, el cónyuge recibe el producto. Si hay cónyuge e hijo o nieto, la mitad va al cónyuge y la mitad a los hijos y nietos. Sin cónyuge, los hijos y nietos comparten por derecho de representación. Si murió un menor no casado y sin hijos, los padres comparten por igual, o el sobreviviente se queda con todo. Si no sobrevive ningún padre, cónyuge, hijo ni nieto, lo recibe un hermano o hermana sobreviviente.

El representante personal presenta la acción por medio de y en nombre del representante personal de la persona fallecida. El jurado puede otorgar daños compensatorios y ejemplares que considere justos y equitativos, tomando en cuenta el perjuicio pecuniario que la muerte causa a la parte sobreviviente y las circunstancias atenuantes o agravantes del acto ilícito. Cada caso es distinto, y los resultados anteriores no predicen un resultado similar.

Hable con nuestro equipo sobre la situación de su familia

Las familias en esta situación suelen enfrentar varias decisiones a la vez. Deben decidir qué registros de pago reunir, si intervienen beneficios de compensación laboral y si conviene revisar un reclamo contra otra parte. Considere a una familia que perdió a un padre o madre trabajador en un choque y que ahora intenta entender qué significaba ese cheque para el hogar.

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